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HQI et monde du travail

Après de nombreuses difficultés scolaires, les surdoués ne sont pas en reste lorsqu’il s’agit d’affronter le monde du travail. 

 

Cet article est une reproduction d’un article que j’ai publié le 14 juin 2007 sur un blog qui a disparu depuis (mais qu’on peut encore voir ici).

Les gens qui m’apprécient et qui connaissent ma particularité pensent que j’ai de la chance d’être surdoué. Pour eux, tout doit nécessairement être plus simple. Certains m’envient même.

Dans la série « hqi, handicap ou avantage? » les débats sont interminables, surtout au sein de la communauté des HQI.

S’il ressort que dans l’absolu c’est bien un avantage, je dirais que de manière relative, c’est effectivement un handicap. Je veux dire, si on fait une comparaison relative, les HQI sont relativement handicapés dans une société qui n’est absolument pas dessinée pour eux.

Bon, c’est vrai, on ne circule pas en chaise roulante, c’est plutôt au niveau intellectuel que cela se remarque.

 

Employé (vs. ouvrier) : salarié d’une entreprise engagé pour fournir un travail intellectuel.

Telle est la définition que notre bon Droit du Travail donne à ceux qui louent leur services aux entreprises pour faire bouillir la marmite.

Les ouvriers, eux, ne se posent pas de questions. Contrairement à ce qu’on pourrait croire, il y a quand même certains surdoués qui ont eu l’intelligence de se trouver un travail comme ouvrier.

Avantages : ils ne se prennent pas la tête et sont conscients qu’on ne les paye pas pour réfléchir. Cela leur donne donc tout le loisir de se concentrer sur d’autres sujets que leur travail. C’est comme ça qu’on y trouve beaucoup de philosophes ou de poètes. Et puis l’activité physique est pas mauvaise du tout ; ils appliquent quotidiennement l’adage Un esprit sain dans un corps sain.

Les employés en revanche, ont un peu plus de mal à s’épanouir dans la vie professionnelle. Bien qu’on leur demande de fournir un travail intellectuel, on est bien loin de leur demander de pousser à fond leurs facultés. Le résultat attendu est toujours celui que fournirait une personne normale située dans la moyenne.

Cependant, un surdoué a la capacité de comprendre plus vite, d’apprendre plus vite, de réagir plus vite, de voir plus loin et d’aller à l’essentiel tout en faisant extrêmement attention aux détails, il est méticuleux et peut faire plusieurs choses à la fois.

Tout ça, il l’ignore car pour lui, c’est tout à fait normal de bosser ainsi. C’est quand on le confronte aux autres membres d’une équipe que ça flashe. Donc, il colle pas du tout avec l’image que les autres donnent d’un travail similaire.

Quand tout va bien, il s’intègre sans faire ombrage aux autres tout en leur fournissant son aide. L’intérêt de l’équipe, de l’entreprise, du projet primera sur ses intérêts personnels. Cette attitude lui semble la meilleure car c’est la seule bénéfique pour tous (et donc pour lui) à long terme.

Par contre, dès qu’il est confronté à ne fût-ce qu’une seule personne qui placera ses propres intérêts avant ceux du groupe, ce sera le clash. La guerre sera très vite déclarée et les affrontements seront violents.

Les pires ambiances professionnelles qui m’ont été témoignées par des autres HQI mettaient toutes en scènes des personnes incompétentes, prétentieuses, malhonnêtes et surtout de mauvaise foi. Ces gens-là ont souvent bâti une réputation sur du vent et ont gravi les échelons à la force de leur baratin. Si un surdoué débarque, sa clairvoyance aura tôt fait de mettre en pièces les chimères dressés pour s’assurer une place au soleil et les profiteurs se sentiront très vite menacés.

Cela est également valable pour tout autre groupe social, à la différence qu’il est plus difficile de quitter son travail. En général, le HQI se fera évincer par les coups tordus qui lui seront assénés. Et comme il est pas si facile de rompe un contrat d’employé, la guerre d’usure s’installe et celle-ci peut être impitoyable. A ce conflit deux issues possibles : ce sera l’un ou l’autre.

La première sera que, de guerre lasse, le HQI préférera se retirer car il n’envisagera pas de solution plus intelligente s’il sait qu’il trouvera facilement le moyen de retomber sur ses pattes.

L’autre issue voudra qu’il décide de rester et alors la suite dépendra de sa combativité. Soit il encaisse en silence et dépérira intellectuellement parlant, soit il se mettra à riposter. Et c’est là que ça commencera à faire mal.

Un surdoué qui devient retors peut devenir dix fois plus vicieux que n’importe quelle autre personne. Il fera bien attention à ne jamais se faire prendre en défaut et mûrira des coups bas que nul autre ne pourra imaginer.

Dans l’escalade, il se ménagera des coups de maître et en définitive, quel que soit le prix à payer et du temps que ça prendra, il aura le mot de la fin car s’est souvent un mauvais perdant mais un obstiné hors pair. Même qu’il se fait éjecter, il reviendra et vous pourrira la vie.

Un autre environnement qu’il est pas si facile de fuir, c’est l’école. Quand une telle situation se développe à l’école, les résultats peuvent donner ce que j’ai commenté dans un précédent post.

Le petit Arnaud n’a pas eu la combativité suffisante et il l’a payé cher. D’autres, devenus adultes ne l’ont pas plus et le paient aussi plein pot.

Autant vous dire que le surdoué fait rarement carrière dans la même boîte, d’autant plus s’il arrive dans la vie active en ignorant son handicap.

La désinformation dont a fait l’objet cette classe de la population ces vingt dernières années a réduit à néant la prise en compte de cette particularité par les ressources humaines des entreprises.

Avant, il était courant de passer un test de QI dans un processus d’embauche de la même façon qu’on en passait aussi avant d’entrer au Service Militaire. Mais Au nom de l’Egalité des Chances, cette pratique a été bannie.

Le filtre a sauté, les surdoués envahissent la place, à tous les niveaux. Ils sont plus de 200.000 en Belgique et moins de 3% d’entre eux se savent l’être. Vous en côtoyez sans doute l’un ou l’autre sans vous en rendre compte.

L’exploitation des surdoués dans l’intérêt de l’entreprise n’est plus du tout à l’ordre du jour. C’est même devenu une notion oubliée de tous. Pourtant, ils ont certainement quelque chose de concret à lui apporter. J’ai bien tenté de postuler à quelque emploi en mentionnant que j’étais membre de Mensa dans le CV mais si ça ne passait pas inaperçu, cela se retournait contre moi.

Donc, j’ai fini par retirer cette mention et j’ai retrouvé du travail. Mes collègues m’ignorent surdoués et je le leur cache bien. Je ne voudrais pas créer d’ennuis surtout…

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Crédit photo: gekaskr Dollarphotoclub

Comment détecter un enfant surdoué?

La Douance est un phénomène qui ne fait pas souvent la une des journaux. Justement le magazine français l’Express a consacré un article au sujet de la détection des enfants surdoués :

Comment détecter un enfant surdoué?

Crédit photo: gekaskr Dollarphotoclub

Comment détecter les Enfants Surdoués ?

Ayant moi-même deux enfants en bas-âge (3 ans et 9 mois), il m’arrive de me poser la question.  Le plus âgé démontre un attrait illimité pour les livres. Il les respecte et les aime, il ne sait pas encore lire mais connaît par cœur les histoires de ses livres préférés. Petite précision: comme on vit en Angleterre, il a des livres en anglais et en Français et il ne semble faire aucune différence. Il aime autant Tchoupi en Français que Peppa Pig en anglais.

La seconde est une curieuse-née. Bien que née 4 semaines avant terme, elle a ouvert les yeux quasiment immédiatement (alors que son frère a mis trois jours pour effectuer cet effort surhumain) et elle scanne tout de ses petits yeux, sans arrêt, tout le temps. Elle reconnaît les gens et est sensible au moindre pet de mouche, ce qui est particulièrement problématique vu qu’elle a le sommeil très léger.

Mais surtout, tous deux sont des rigolos infatigables. Ils aiment rire à toute heure de la journée. A la crèche ce sont les enfants les plus drôles et les plus gentils. L’aîné n’a été pris qu’une seule fois à mordre un camarade. Il a été puni et il a compris depuis. Les maîtresses sont épatées par un tel comportement exemplaire.

Je doute bien qu’ils en sont, donc je me prépare en conséquence. Le travail que j’ai fait sur moi-même n’est pas en vain.

Et c’est là que je me pose la question que l’article ne pose pas: Pourquoi détecter un enfant surdoué ?  C’est vrai quoi, s’il est bien comme il est, pourquoi lui créer davantage de problèmes ?

Enfin, je ne sais pas trop où s’adresser pour faire passer les tests décrits dans l’article à mes enfants. Si un lecteur avisé pourrait m’éclairer à ce sujet, qu’il n’hésite pas à laisser un commentaire ci-dessous.

De plus si vous aussi avez des enfants pour lesquels vous vous posez la question, sachez que vous êtes sur la bonne voie: cela veut dire que vous vous préoccupez de leur épanouissement futur.

Bonne journée et surtout Bonne Année 2015 à tous ceux qui me lisent.

HP, HQI, Douance… Le jargon des génies

Comme n’importe quel autre domaine dans ce bas monde, l’univers des surdoués comporte quelques termes qui sont employés occasionnellement lorsque la conversation vire sur le sujet en question.

 

Afin de dissiper tous les doutes qui pourraient naître de la lecture de ce blog et des autres sur le même sujet, voici un petit tour d’horizon.

QI: Quotient Intellectuel. C’est le résultat de la mesure de l’intelligence d’un individu initialement imaginée par le Scientifique Français Alfred Binet à la fin du XIXe Siècle. Il a développé une méthode pour essayer de comprendre l’observation selon laquelle certains élèves d’une classe semblaient montrer de meilleurs capacités cognitives que d’autres. En d’autres mots, certains avaient l’air de comprendre et d’apprendre plus vite. Il a identifié que certains enfants avaient un développement mental plus avancé que leur âge physique.

Pour déterminer cet écart, il a inventé une méthode pour calculer le Quotient Intellectuel. A l’origine c’était un multiplicateur qu’il fallait appliquer à l’âge d’un enfant pour en obtenir son âge mental. Un QI de 130 pour un enfant de 10 ans voulait dire qu’il avait un âge mental (et des capacités cognitives) d’un ado de 13 ans.

Depuis lors, la science a fait de nombreux progrès et plusieurs échelles de mesure d’intelligence statistique ont été développées qui n’ont plus aucune relation avec l’âge mental.

Si le QI est d’abord exprimé en un chiffre généralement compris entre 60 et 140 (parfois plus), il ne prend tout sons sens que s’il est ramené au percentile de la population. Le QI est en réalité une mesure comparative de l’intelligence de la personne testée par rapport à la moyenne statistique de la population dont il est issu.

La moyenne de la population prise dans son ensemble a, par convention statistique une valeur de 100. En fonction de l’écart positif ou négatif de son propre résultat, on va vous attribuer une note supérieure ou inférieure, mais qui n’aura vraiment de sens si on vous indique dans quel pourcentage de la population vous vous situez. De plus, il existe plusieurs échelles qui coexistent et qui varient par leur distribution des données autour de la moyenne. Je ne vais pas entrer dans le jargon de la Statistique pour vous expliquer cela, parce que je trouve cela for ennuyeux et certains le font mieux que moi. j’illustrerai simplement par un exemple : un QI m

 

esuré de 132 peut se situer au-delà de 56% de la population ou juste supérieur à 98% de la population.

 

 

Surdoué: Selon les interprétations, les surdoués représentent les 2 % de QI les plus élevés d’une population. Certains vont jusqu’à 5% alors que d’autres maintiennent qu’il ne peut que s’agir du dernier percentile.

HP ou PHP, ne font nullement référence à des équipementiers de bureautique ou des termes d’informatique, mais désignent les « Haut Potentiels » ou « Personnes à Haut Potentiel ». Ce terme est surtout utilisé par ceux qui travaillent dans le développement personnel de personnes qui ont un QI situé dans les 10 derniers percentiles.

A l’instar des minorités persécutées, le terme « surdoué » a parfois été utilisé de manière péjorative. Certains dans cette communauté se refusent cependant à utiliser ce terme au profit d’autres moins discriminants, comme HP ou HQI.

HQI signifie « Haut QI ». C’est le terme le plus souvent utilisé pour désigner les surdoués.

Douance: Terme parfois utilisé pour désigner le domaine des gens/enfants particulièrement doués ou surdoués.

Précoce, se dit d’un enfant à haut QI, en avance sur son âge. La précocité peut se constater très tôt dans le développement de l’enfant. Elle est reconnue dans des aptitudes extraordinaires développées très tôt, comme l’utilisation d’un vocabulaire d’adulte dès les plus jeunes années ou la faculté d’avoir appris à lire par soi-même.

L’enfance précoce est le sujet qui fait l’objet de la majorité des recherches dans le domaine de la douance. Cela se traduit par une abondance de livres et publications scientifiques. Retrouvez-en une sélection sur notre page « Livres ».

EIP pour Enfant Intellectuellement Précoce. Cette dénomination politiquement correcte a cours dans les textes officiels et les rapports de recherche, surtout en France.

Zèbre: mot poétique & imagé – émanant de la psychologue clinicienne Jeanne SIAUD-FACCHIN – visant à remplacer les classiques, & bien trop souvent souvent lourds d’idées reçues & de préjugés, noms ordinairement utilisés pour désigner un « surdoué ». Voir plus sur Les tribulations du Petit Zèbre. Ce terme semble avoir pris le dessus sur la blogosphère française sur le sujet.

Ce glossaire n’est pas exhaustif. Il me viendra certainement l’idée de venir le compléter lorsque l’occasion se présentera.

Si vous de votre côté, cher lecteur, vous désirez soumettre un terme ou ajouter des détails concernant cet article, n’hésitez pas à soumettre un commentaire ci-dessous.

Introduction. Bienvenue sur surdoue.info

Encore un site sur les surdoués ?

Bonjour, je suis Marc B., et si je lance ce blog/site d’informations aujourd’hui, c’est pour trois raisons:

  1. Dans un de mes tout premiers blog, je parlais de mes expériences en tant que surdoué. Je l’avais commencé principalement parce que je m’ennuyais au travail et ça me donnait l’air occupé.  Je l’ai tenu seulement 2 mois en 2007 mais ça m’a suffit pour produire juste une demi-douzaine de posts. Récemment j’ai été y jeter un œil pour me rendre compte qu’il attirait encore plus de 400 visiteurs uniques par mois. Maintenant que je suis davantage actif dans la blogosphère, je sais que c’est un résultat qui ferait rêver tout blogueur, surtout pour un blog « mort ». En voyant cela, je me suis dit qu’il y a une demande pour ce genre de contenu, donc pourquoi s’arrêter d’en produire ? Je reprend donc la plume pour enrichir le web sur le sujet.
  2. J’aime écrire et beaucoup de gens disent aimer me lire. Depuis 2007, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts et j’ai croisé pas mal de mes semblables, énormément partagé et beaucoup découvert. Il y a tant de choses que je voulais mettre à plat et il n’est jamais trop tard pour s’y mettre.
  3. J’ai réussi à mettre la main sur ce nom de domaine trop cool qui ne pourrait pas mieux convenir: « surdoué-point-info » et je ne pouvais pas le laisser dormir là dans un coin, d’autant que son précédent propriétaire l’avait simplement laissé dormir sans prendre la peine de le développer. Dans les premiers mois qui ont suivi son acquisition, ce nom de domaine a généré un trafic naturel de 40 visiteurs par mois, alors que la page était totalement blanche. Ne vous impatientez plus, voici le contenu !

Ce blog est aussi le vôtre: sans lecteurs, à quoi bon écrire ? Vos avis sont non seulement bienvenus mais également essentiels.

Ma ligne éditoriale tout au long de ce site sera de vous faire partager la terrible condition des habitants du monde parallèle des surdoués, soit par le biais d’expériences personnelles, soit par celle de ceux qui voudront bien la partager également. Je compte également  vous proposer des ressources qui m’ont aidé et laisser ceux qui le désirent en proposer à leur tour. Le contenu est gratuit et accessible à tous.

Pour nous remercier, vous pouvez avant tout laisser des avis et commentaires au bas des articles. Si je passe du temps à écrire un article; cela me fait plaisir de voir des lecteur à leur tour passer du temps à les commenter ou y ajouter des détails enrichissants.

Afin de pouvoir payer l’hébergement et la maintenance du site (j’en ai soupé de l’hébergement gratuit) je vais mettre en place des canaux de monétisation non contraignants pour les lecteurs, comme la publicité, la proposition de liens affiliés et le sponsoring. Bien sûr, nous sommes également ouverts à toute forme de mécénat.

Votre avis compte pour moi, bien plus que vous pouvez le penser.

D’abord, il m’aide à ne pas me sentir seul, vos encouragements me poussent à persévérer. Je dis ça en prévision du moment où, dans 4 à 6 semaines d’ici j’aurais l’impression d’être en panne d’inspiration et la démotivation m’envahira.

Ensuite, il m’aide à me focaliser sur ce que vous aimez vraiment. Si un article ne vous plait pas ou si vous n’êtes pas d’accord, faites-le  moi savoir.

Aussi, j’aime répondre aux questions, et Dieu seul sait combien un surdoué peut s’en poser, seulement, si on ne me la pose pas, je ne peux pas y répondre.  Et si je ne peux pas y répondre, alors je dis « désolé, je ne sais pas répondre  à ça.

Voilà pour la présentation du site. En ce qui me concerne, j’ai 38 ans, marié à la plus douce des épouses, qui m’a donné 2 magnifiques enfants de 4 et 33 mois, qui éblouissent ma vie (sauf quand il me cassent les pieds) . J’ai grandi principalement en Belgique, mais j’ai aussi un peu vécu en Espagne, en France et j’habite actuellement en Angleterre, où je travaille à Londres comme comptable dans un grand groupe international d’information.

J’ai été testé « positif » au QI de surdoué il y a exactement 10 ans, en 2004 et je peux vous dire que ça a radicalement changé ma vie. Elle est mieux maintenant. Comme beaucoup d’autres de mes semblables, j’en ai beaucoup souffert durant mon enfance. J’en souffre encore aujourd’hui mais disons qu’une fois qu’on est arrivé à mettre un nom dessus, du coup on apprend à mieux vivre avec.

Pour ceux qui n’en sont pas et qui nous croient être des privilégiés, j’ai toujours eu envie de dire: « on n’est pas des gens juste un peu plus intelligents que la moyenne, à un niveau qui rend toutes les choses plus faciles, là on l’est à un niveau où ça devient très encombrant et rend à peu près tout infiniment plus compliqué. » Il ne nous est pas étonnant que le taux de suicide augmente proportionnellement avec le QI. On vit dans une société formatée pour des individus moyens, qui répondent aux critères standards qui correspondent au plus grand nombre. Si vous êtes en marge, on vous traite de marginal. Les Surdoués,  c’est à années-lumière de la marge qu’ils sont, quasiment dans un univers parallèle.

Bienvenue dans mon monde.